SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Bruchvermeidende und korrekte Kommissionierung der Artikel im Kältebereich mithilfe unserer Handscanner
• Bereitstellung der fertigen Ware des Kommissionierauftrags im Warenausgang
• Sicherstellung der Sauberkeit und Funktionstüchtigkeit der Kommissioniergeräte und Lagereinrichtungen

• Idealerweise Erfahrung in der Kommissionierung
• Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse zur einfachen Verständigung
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.258,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) Zusätzlich stunden- und leistungsabhängige Prämie von bis zu € 800,- brutto/Monat möglich
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.