Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.



Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie als:



Werkstudent (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik

an unserem Standort in Freiburg, befristet für 12 Monate (idealerweise im Zeitraum vom 01.01.2026 - 31.12.2026)

Als Werkstudent (m/w/d) erhalten Sie die Möglichkeit, neben Ihrem Studium wertvolle Praxiserfahrung in einem international agierenden Pharmaunternehmen zu sammeln. In der Abteilung Engineering, im Fachbereich Utilities, der für die werksweite Medienversorgung verantwortlich ist, erwarten Sie spannende Aufgaben und Einblicke in technische Abläufe und Prozesse.

• Mitarbeit im Team der Betriebsingenieure (m/w/d)
  
• Aufsetzen eines Projekts zur Vereinheitlichung der Anlagenübersichtsliste
  
• Unterstützung beim inhaltlichen Abgleich von technischen Systemen und deren Wartungsaufträgen
  
• Mitwirken beim Tracking, der Analyse und Ableitung von Maßnahmen im Rahmen des Projektes
  
• Eigenständige Erstellung sowie Anpassung von Assets im Maintenance-System
  
• Unterstützung bei der Dokumentation und Systempflege technischer Anlagen
  

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt der Versorgungstechnik
• Erfahrung und/oder Praktika im Bereich Gesundheitswesen von Vorteil
• Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise sowie Affinität zur Instandhaltung und zugehöriger Systemverwaltung
• Mobil und aufgeschlossen für den Austausch mit den Innovations-Ökosystemen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

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