HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Für unsere Netzbetriebe Süd, Nord und West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Techniker / Meister Netzbetrieb - Betrieb und Instandhaltung

(m/w/d)

Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer 2026-284 | Vergütung: C3 in unserem Entgelttarifvertrag

Vollzeit (38 Std.)\, auch teilzeitgeeignet | Rufbereitschaft | Arbeitsort: Hamburg | unbefristet

Wir verbessern was: Der Netzbetrieb stellt die Wasserver- und Abwasserentsorgung in Hamburg sicher. Wir halten die Trinkwasserrohre instand, spüren Rohrbrüche auf, reinigen Abwassersiele und unterhalten Pumpwerke. Wir stellen den Funktions- und Werterhalt des Trinkwassernetzes und des Sielsystems sicher.

Aufgaben

• Fachliches Führen und koordinieren eines Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs
• Verantworten der Netzsteuerung sowie der Instandhaltung von Trinkwasser- und Abwasseranlagen einschließlich Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Planen, steuern und veranlassen von Inspektions-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Erneuerungsmaßnahmen
• Bewerten von Netzzuständen, Analysieren von Schäden und Ableiten geeigneter Maßnahmen
• Bearbeiten von Kundenanfragen und entwickeln wirtschaftlicher sowie praxisnaher Lösungen
• Optimieren und weiterentwickeln von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellen einer qualitätsgerechten Dokumentation

Profil

• Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Netz- oder Abwassermeister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb sowie in der Instandhaltung von Netzen und technischen Anlagen
• Idealerweise Erfahrung in der Kanalinspektion und -sanierung, Baustellenabsicherung und in der Führung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie mit SAP und GIS-Systemen
• Verantwortungsbewusste und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein ganzheitlicher Blick auf betriebliche Zusammenhänge sowie ein souveräner Umgang mit Konfliktsituationen und die Fähigkeit, innovative Impulse einzubringen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. WEFS1_DE