Seit mehr als 80 Jahren betrachtet Almirall die Wissenschaft aus einer anderen Perspektive. Denn Leben zu verbessern, bedeutet nicht nur, etwas Neues zu entdecken – es bedeutet, den Mut zu haben, weiterzugehen und Innovation mit Empathie sowie Wissenschaft mit Sinn zu verbinden. 
Bei Almirall gehen wir bewusst neue Wege. Als spezialisiertes biopharmazeutisches Unternehmen mit einem klaren Fokus auf die medizinische Dermatologie kombinieren wir wissenschaftliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken und einer Kultur, die Menschen ermutigt, Dinge anders zu machen. Uncommon by Nature bedeutet für uns, Herausforderungen mit Neugier, Mut und Eigenverantwortung anzugehen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Pharma

Als Mechatroniker:in/Elektroniker:in stellen Sie die technische Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Produktionsanlagen und technischen Gebäudeausrüstung sicher. Mit Ihrem Know-how in Instandhaltung, Automatisierung und Technik tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Herstellungs- und Verpackungsprozesse effizient, sicher und GMP-konform ablaufen.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der technischen Betriebsfähigkeit von Produktionsanlagen und technischer Gebäudeausrüstung
• Analyse und Beseitigung von Störungen im laufenden Betrieb
• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung technischer Umbauten und von Kleinprojekten
• Koordination externer Dienstleister sowie Ersatzteilmanagement
• Durchführung von Requalifizierungsmaßnahmen im GMP-Umfeld

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Mechatronik, Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren technischen Position, idealerweise im GMP-regulierten Pharmaumfeld
• Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Antriebstechnik
• Sicherer Umgang mit SPS-Technik und technisches Verständnis
• Gute MS-Office- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• Bis zu 35 Tage Urlaub/Jahr
• Eigene Kantine am Standort
• Unternehmensunfall- und Reiseversicherung
• Leistungsbasiertes Bonussystem/Prämiensystem
• Gesundheitsförderung (Urban Sports, Bike-Leasing)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderurlaub „Kind Krank“
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf
• Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen