Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Verfahrensanweisungen für die Filialsachbuchhaltung sowie Warenbuchhaltung
• Weiterentwicklung von Accounting-Standards und Prozessen in der Filialsach-/Warenbuchhaltung
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Filialsach-/Warenbuchhaltung
• Mitarbeit in übergreifenden Projekten zur Prozess- und Systemoptimierungen
• Unterstützung im 1st Level Support bei fachbezogenen Fragen und Troubleshooting
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und zentrale Ansprechpartnerfunktion für Buchhaltungsfragen
• Schulungsvorbereitung und Mitwirkung bei Fachanweisungen sowie Anwenderschulungen

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung, vorzugsweise im filialisierten Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
• Kenntnisse in SAP S4/HANA sowie SAP RMM (Retail Merchandise Management)
• Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Dokumentation und Pflege von Prozessen sowie im Projektumfeld
• Hands-on-Mentalität bei der Unterstützung und Optimierung von Prozessen
• Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits