Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Stabsabteilung Managementsysteme & Revision an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Sicherheitsbeauftragten Verwaltung (m/w/d)
Aufgaben

• Beraten des Managements und der Mitarbeitenden in allen Fragen zur Sicherheit in der Büro-IT
• Umsetzen von Anforderungen der SEWD-Richtlinie IT und des IT-Grundschutzes des BSI
• Mitwirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Entwickeln und Prüfen von Richtlinien, Standards und Konzepten unter Berücksichtigung gesetzlicher, technischer und unternehmerischer Vorgaben
• Prüfen, Bewerten und Freigeben von IT-Sicherheitsanalysen
• Planen, Organisieren und Durchführen von Schulungen
• Enges Zusammenarbeiten mit den Teams innerhalb der Stabsstelle, insbesondere mit dem CISO und den IT-Sicherheitsbeauftragten an den dezentralen Standorten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit/Wirtschaftsinformatik o. ä. bzw. eine vergleichbare Weiterbildung mit fachbezogener Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse des BSI-Grundschutzes werden vorausgesetzt; Grundkenntnisse der kerntechnischen Regelwerke und gesetzlichen Grundlagen sind wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit Gutachter*innen und Behörden sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Überprüfung nach Kategorie 1 der „Atomrechtlichen Zuverlässigkeitsüberprüfungs-Verordnung“ sowie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
• Analytische und prozessorientierte Denkweise
• Eigenständiges sowie selbstorganisiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten sowie diplomatisches Geschick
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. WEFS1_DE