Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind über 7.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahres­umsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungs­möglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Industriemechaniker (m/w/d) Werksinstandhaltung

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und kontinuierliche Optimierung der Maschinen- und Prozessabläufe
• Herstellung und Anpassung von Bauteilen
• Identifikation und Analyse von Störungen an Produktionsmaschinen und Betriebseinrichtungen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
• Installation und Inbetriebnahme von Maschinen
• Durchführung von Reparaturen und regelmäßigen Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Maschinenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Industrieanlagen
• Ausgeprägtes technisches und physikalisches Verständnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu Wochenendarbeit

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
• Attraktives Prämiensystem