WIR SUCHEN EINE*N

Fachärzt*in für Arbeitsmedizin

für die Arbeitsmedizin im Fachbereich Feuerwehr.

Die Feuerwehr Hannover ist eine moderne, leistungsorientiert aufgestellte Feuerwehr mit ca. 925 Einsatzbeamt*innen und etwa 753 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr. Sie ist für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz in der Landeshauptstadt zuständig. Die Arbeitsmedizin ist Teil der Stabstelle der Feuerwehr Hannover und leistet einen elementaren Beitrag für die Gewährleistung dieser wichtigen Aufgaben. Sie verfügt über eine eigene modern eingerichtete Praxis mit einem motiviertem Team auf der Feuer- und Rettungswache 1 im Weidendamm 50 in Hannover.

• Arbeitsmedizinische Versorgung des Fachbereichs Feuerwehr gemäß Arbeitssicherheitsgesetz in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Einrichtungen
• Feststellung und Überwachung der Dienst- sowie Einsatzdiensttauglichkeit durch eignungs- und beamtenrechtliche Untersuchungen, Einstellungsuntersuchungen sowie Durchführung der arbeitsmedizinischen Beratungen gemäß der DGUV Empfehlungen und Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisordnung
• Beratung der Fachbereichsleitung in allen Fragen der arbeitsmedizinischen Betreuung und Mitwirkung in stadtverwaltungsinternen bzw. überörtlichen Arbeitsgremien
• Ärztliche Betreuung der heilfürsorgeberechtigten Einsatzbeamt*innen der Feuerwehr Hannover im Rahmen regelmäßiger kurativer Sprechstunden und Gutachterliche Tätigkeiten
• Beratung bei Einzelfallentscheidungen zur Kostenübernahme bei speziellen Behandlungsverfahren sowie bei der Genehmigung von Kuren oder Rehabilitationsmaßnahmen
• Notfallmedizinische Absicherung durch Besetzung des MANV-NEF

• die Approbation als Ärztin*Arzt
• abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin*Arzt im Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste sowie die o.g. Voraussetzungen

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Weiterbildung zum*zur Betriebsmediziner*in
• notwendige Kenntnisse zur Durchführung einer allgemeinmedizinischen Sprechstunde
• wünschenswert ist die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. den Fachkundenachweis Rettungsdienst oder die Bereitschaft die erforderliche Zusatzbezeichnung zu erlangen
• die persönliche Voraussetzung zur Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet der Arbeitsmedizin ist von Vorteil
• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung
• selbstständige Arbeitsweise und hohe Kund*innenorientierung
• fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Standardsoftware)
• Gender- und Diversitykompetenz
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit basierend auf einer ausgeprägten Sozialkompetenz
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote